職場トラブルの未然防止、就業規則の作成などお気軽にご相談ください。「永田社労士事務所」は、経験豊富なベテラン女性社会保険労務士とフットワークの軽い若手社会保険労務士が労務相談に応じます。
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永田社労士事務所は、明るい職場づくりの協力者。
お客様との信頼関係を大切に、経営者も従業員もルールを守って積極的に働ける
理想の職場づくりへのお手伝いをいたします。
従業員が増えたため、給与計算や時間管理、
社会保険等の手続きが煩雑になってきた。
給与、残業代が法律どおりか?
助成金について詳しく知りたい。
でも、正直、よく分からない・・・
義務を果たさずに権利ばかり主張する
問題社員がいるがどう対処したらいいか。
就業規則に経営者の考えが反映されていない!?
実際の運用と規程とにズレが生じている。
先輩社員の手を煩わせずに、新入社員に
社会人としての基本を学ばせたい。
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